BWL: Einführung und Grundlagen
Berufsbegleitende Weiterbildung Betriebswirtschaftslehre – Kaufmännische Grundlagen für Nicht-BWLer – Ihr Einstieg in Betriebswirtschaft und Unternehmensführung!
- Allgemeine Grundlagen in Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung
- Finanzierung und Investition
- Controlling-Prozess
- Marketing
- berufsbegleitend, kompakt an 4 Wochenenden, aktuell als Online-Seminar
- Zeitaufwand: 80 Stunden
- Universitätszertifikat (4 ECTS)
- Nächster Start: 21.10.2022
Hier gehts zur Anmeldung! Die Plätze werden in der Reihenfolge des Anmeldungseingangs vergeben. -
Interessentenliste: Wir nehmen Sie gerne auf den Interessentenverteiler auf und informieren Sie, sobald neue Kurstermine feststehen oder wir eine Infoveranstaltung anbieten. Bitte füllen Sie das Formular zur Aufnahme in den Interessentenverteiler aus.
Inhalte
Betriebswirtschaftslehre
Betriebswirtschaft für Führungskräfte, Weiterbildung für Geschäftsführer: Elementare Kenntnisse der Betriebswirtschaft und kaufmännische Grundlagen sind in Unternehmen, für Existenzgründerinnen und -gründer und auch in der öffentlichen Verwaltung unabdingbar. In der kaufmännischen Weiterbildung „BWL: Einführung und Grundlagen“ werden für Berufstätige ohne wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund grundlegende Prinzipien wirtschaftlichen Handelns, kaufmännische Grundlagen sowie die wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fachbegriffe erläutert.
- Allgemeine Grundlagen in Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung
u. a. Einführung in die Grundlagen der Betriebswirtschaft, kaufmännische Grundlagen, betrieblicher Planungs- und Entscheidungsprozess, praktische Aspekte für den Aufbau eines Betriebes - Finanzierung und Investition
u. a. Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung, Finanzierungsentscheidungen - Der Controlling-Prozess
u. a. Planung, Steuerung, Kontrolle, Kennzahlenanalysen, Finanzcontrolling, Profitcenter und Managementerfolgsrechnung mittels Deckungsbeitragsrechnung - Marketing
u. a. Marketingkonzepte, Marketinginstrumente, Marketingmix
Zur Festigung der neuen Kompetenzen wird das Seminar durch ein begleitendes Unternehmensplanspiel sowie die Bearbeitung von Übungen und Fallstudien zwischen den Präsenzwochenenden abgerundet.
Ziel
In der Weiterbildung Betriebswirtschaftslehre: Einführung und Grundlagen geht es um den Erwerb von Grundlagenwissen für Berufstätige oder Berufseinsteiger(innen) mit einem nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss. Die Kenntnis dieser Grundlagen ermöglicht ein qualifiziertes "Mitreden" im Beruf, bei betrieblichen Entscheidungen oder in der Projektarbeit. Daher liegt der Schwerpunkt auf einer anwendungsbezogenen und praxisorientierten Erarbeitung (Fallbeispiele, Planspiel u. a.).
Lehrende
Wissenschaftliche Programmleitung
Dr. Christine Zöllner, Programmdirektorin Sozialökonomie BA, Universität Hamburg
Lehrender
Andreas Lübker, Diplom-Kaufmann
Andreas Lübker ist seit 30 Jahren Trainer und Dozent. Stationen seiner bisherigen beruflichen Tätigkeit sind neben der Universität Hamburg und der Helmut-Schmidt-Universität u. a. die Wirschaftsakademie Schleswig-Holstein (WAK), die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) und die Fachhochschule für Berufstätige (AKAD).
Schwerpunkte: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Dienstleistungsmanagement, Kostenrechnung, Investition und Finanzierung, Marketing
Zusätzlich zu seinen Unterrichtsschwerpunkten ist Andreas Lübker Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung sowie für die Durchführung von Planspielseminaren.
Abschluss
Universitätszertifikat
Universitätszertifikat mit 4 ECTS Punkten (Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System)
Voraussetzungen
- mindestens 75% Anwesenheit insgeamt
- Bearbeitung der von den Dozenten gestellten Aufgaben und deren Präsentation
- erfolgreiche Anfertigung einer Hausarbeit (fristgerechte Abgabe, positive Beurteilung)
Teilnahmebescheinigung
Alle Teilnehmer erhalten bei regelmäßiger Anwesenheit (mind. 75%) eine Teilnahmebescheinigung.
Sofern die 75% Anwesenheitspflicht nicht erreicht wird, kann die Teilnahme in den versäumten Seminarwochenenden im nachfolgenden Durchgang der Weiterbildung wiederholt werden. Hierfür wird ein Teilnahmeentgelt in Höhe von 70 Euro pro Wochentag erhoben.
Zielgruppe und Teilnahmevoraussetzungen
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an Berufstätige und Hochschulabsolventinnen und -absolventen aller Fachrichtungen ohne betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse, die sich neue Arbeitsbereiche erschließen und für Führungsaufgaben qualifizieren wollen.
Teilnahmevoraussetzung
- abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung
- mindestens ein Jahr Berufserfahrung
Zeitaufwand und Kosten
Zeitaufwand
- 80 Stunden insgesamt
Kosten
1.070 Euro inkl. Abschlussarbeit
(Stand Dezember 2021, Änderungen vorbehalten)
Der Gesamtbetrag ist innerhalb von 21 Tagen nach Rechnungsdatum fällig.
Es besteht die Möglichkeit der Ratenzahlung: 5 Raten zu je 214,00 Euro zum jeweils 15. des Monats. Zeitraum für die Ratenzahlung ist Oktober 2022 bis Februar 2023. Bitte kreuzen Sie das entsprechende Feld auf dem Anmeldeformular an, wenn Sie die Möglichkeit der Ratenzahlung nutzen möchten.
Termine
Die Weiterbildung ist berufsbegleitend mit 4 Blockseminaren am Wochenende organisiert. Pro Monat findet ein Blockseminar statt (derzeit online!).
Termine Wintersemester 2022/2023
21. bis 23.10.2022
Modul 1: Allgemeine Grundlagen in Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung
25. bis 27.11.2022
Modul 2: Finanzierung und Investition
20. bis 22.01.2023
Modul 3: Der Controlling-Prozess
10. bis 12.02.2023
Modul 4: Marketing
Unterrichtszeiten
freitags 17.00 bis 21.00 Uhr
samstags 09.00 bis 16.00 Uhr
sonntags 09.00 bis 15.00 Uhr
Information zur Seminarorganisation während der Corona-Pandemie
Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Wir passen unsere Seminarorganisation fortlaufend der aktuellen Situation an, ggf. stellen wir Präsenzveranstaltungen auf Live-Online-Lehre über Zoom um. Über eine etwaige Änderung der Durchführungsform informieren wir Sie frühestmöglich. Kurz vor Beginn Ihrer Weiterbildung informieren wir Sie über die aktuell an der Universität Hamburg geltenden Sicherheits- und Hygieneregeln.
Infos zur digitalen Seminarorganisation
Beratung und Anmeldung
Beratung zur Weiterbildung
Daniela Krückel berät Sie gerne zu allen Fragen rund um die Weiterbildung.
E-Mail: daniela.krueckel"AT"uni-hamburg.de
Anmeldung
Bitte reichen Sie Ihre Anmeldung mit folgenden Unterlagen ein:
- Anmeldeformular 2022 (PDF)
- Kurzvita
- Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung oder des abgeschlossenen Hochschulabschlusses (Kopie)
- Nachweis über eine mindestens einjährige Berufstätigkeit (z. B. formlose, einzeilige Bestätigung des Arbeitgebers, oder auch Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis, Gewerbeanmeldung o. ä.)
Interessentenliste: Wir nehmen Sie gerne auf den Interessentenverteiler auf und informieren Sie, sobald neue Kurstermine feststehen oder wir eine Infoveranstaltung anbieten. Bitte füllen Sie das Formular zur Aufnahme in den Interessentenverteiler aus.
Informationsmaterial
Flyer Betriebswirtschaft: Einführung und Grundlagen (PDF zum Druck)
Alle Informationen zu dieser Weiterbildung erhalten Sie barrierefrei auf dieser Seite.
Termineinleger BWL: Einführung und Grundlagen, Wintersemester 2022/23 (PDF zum Druck)
Interview mit der wissenschaftlichen Programmleiterin
Interview mit Dr. Christine Zöllner, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Was zeichnet die Weiterbildung „BWL: Einführung und Grundlagen“ aus? Was unterscheidet sie von anderen BWL-Weiterbildungen?
Die Weiterbildung erfasst die Einführung in ökonomisches Denken generell und in die unterschiedlichen Teildisziplinen wie Personal oder Controlling. Dabei wird stets ein praxisorientierter Ansatz gewählt. Durch die Berücksichtigung des individuellen „Arbeits“-Hintergrundes und der Erfahrungen der Teilnehmenden ergibt sich stets ein aktueller Anwendungsbezug, der jedoch die wissenschaftliche Expertise der Lehrenden der Universität mit einbezieht.
Wozu braucht man betriebswirtschaftliche Grundlagen?
Die BWL liefert wissenschaftliche Fundierung für viele intuitive Betrachtungen des sogenannten gesunden Menschenverstandes, damit können die Art und Weise, wie Fragestellungen und Probleme angegangen werden, in einer Vielzahl von Lebensbereichen angewendet werden und gleichzeitig sorgt die aktuelle Forschung für Kontrolle und Weiterentwicklung scheinbar etablierter Lösungen. Die BWL konzentriert sich als Forschungsgegenstand selbstverständlich auf Unternehmen und beinhaltet eine Vielzahl von Teildisziplinen. Sie betrachtet Beziehungen und Prozesse innerhalb des Unternehmens – wie Personalfragen, Strategien, Führung, Logistik oder Produktion und außerhalb des Unternehmens. Dabei stehen dann die Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern wie Kapitalgebern, Kunden oder Zulieferern und auch Gesellschaft im Vordergrund. Das Wissen um hier durch die Wissenschaft entwickelte Instrumentarien kann jedem nutzen: der als Mitarbeitender damit beauftragt wird, diese anzuwenden und wer als Führungskraft neue Antworten auf sich dynamisch entwickelnde Herausforderungen finden muss.
In welchen Branchen müssen Fach- und Führungskräfte über betriebswirtschaftliche Grundlagen verfügen?
Die BWL hat den Anspruch, Instrumentarien zu finden, welche branchenübergreifend anwendbar sind – diese aber zugleich zu spezifizieren, wenn sich branchenspezifische Besonderheiten ergeben. Dies gilt für gewinnorientierte Unternehmen (bspw. Dienstleister, produzierende Unternehmen, Beratungsgesellschaften, Handel) genauso wie für Non-Profit-Organisationen (bspw. Stiftung, öffentlicher Dienst, Hilfsorganisationen).
Was bringt mir diese Weiterbildung?
Die Kenntnis betriebswirtschaftlicher Grundlagen hilft MitarbeiterInnen dabei sowohl die Vorgaben ihrer Aufgaben im Unternehmen zu verstehen als auch sie umzusetzen und vielleicht sogar zu verbessern. Gleichzeitig vereinfacht sich die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, da sich durch das Verständnis ökonomischer Problemlösungen auch ein gemeinsames Vokabular ergibt.
Was ist das Besondere an einer Weiterbildung an der Universität?
Die Verbindung zwischen aktueller wissenschaftlicher Expertise der Universität Hamburg, dem Einbezug aktueller neuer Forschungsergebnisse und der Konzentration auf anwendungsorientierte Praxis.
Warum sind Sie die wissenschaftliche Leitung dieser Weiterbildung geworden?
Mir persönlich liegen Fragen der Durchlässigkeit der Gesellschaft stark am Herzen. Chancengleichheit und Aufstiegsmöglichkeiten sollten offenstehen! Gleichzeitig reizt mich immer wieder der Kontakt nicht nur mit Studierenden, die direkt aus der Schullaufbahn in die Universität kommen, sondern gerade praktische Erwerbserfahrungen mitbringen. Daraus ergeben sich immer wieder neue, spannende Perspektiven.
Mit welchen Themen beschäftigen Sie sich im Hauptamt, in Ihrer Forschung?
Mein Interesse richtet sich insbesondere auf wert- und werteorientierte Unternehmensführung. Damit interessiere ich mich dafür, wie man die Ziele der klassischen BWL wie Gewinnmaximierung und Unternehmenswertsteigerung mit den Erwartungen anderer Stakeholder – der Gesellschaft – nach nachhaltigem Wirtschaften und der Übernahme von Verantwortung verbinden kann. Liegen hier Wiedersprüche oder lassen sich beide Ziele verbinden, und wenn, wie?
Das sagen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Ein großes Lob an das gesamte Team des ZFW. Räumlichkeiten, Versorgung, Unterlagen, Kommunikation, Unterricht... es fehlte nichts. Vielen Dank für die tolle und lehrreiche Zeit! Ich komme wieder."
Yvonne Heise, Stellv. Fachbereichs- und Programmbereichsleiterin, Qualitätsmanagement
Volkshochschule und Musikschule der Landkreise Friesland und Wittmund GmbH
Freilich ist das Veranstaltungsformat nicht auf die Seminarwochenenden beschränkt. Die exzellenten Lernmaterialien einschließlich diverser Übungsaufgaben laden zu einer vertiefenden Wiederholung des Stoffes zwischen den Terminen ein. Als besonders wertvoll habe ich die Gelegenheit empfunden, das Erlernte in einem den Kurs begleitenden Planspiel zu erproben und fortzuentwickeln. Schließlich besteht mit dem Angebot einer Hausarbeit mit detailliertem Korrekturfeedback zum Abschluss des Seminars die erfreuliche Möglichkeit, sich selbst über den Stand des Lernerfolges Rechenschaft abzulegen.
Innerhalb kürzester Zeit konnte unter der motivierenden Anleitung des Dozenten eine betriebswirtschaftliche »Sprechfähigkeit« erworben werden, die mir in Beruf und Alltag wertvolle Dienste leistet. (Wenngleich man nach dem Seminar keinen Supermarkt mehr betreten kann, ohne sich über Mischkalkulation oder »Product-Bundling« Gedanken zu machen …) Das Prädikat »ohne jede Einschränkung nachdrücklich zu empfehlen« wird der herausragenden Qualität dieses Kursangebotes bestenfalls ansatzweise gerecht."
Thomas Braband, Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Kriminalwissenschaften
