Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz
Grundlegende Kompetenzen in Arbeits- und Organisationspsychologie und Personal- und Organisationsentwicklung
- Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
- Individuelles Verhalten in Organisationen: Arbeitsmotivation und Arbeitsverhalten
- Soziale Dynamiken in Organisationen: Führung und Teamprozesse
- Kompetenzentwicklung und Weiterbildung
- Resilienz und Gesundheitsförderung
- berufsbegleitend und praxisorientiert
- 5 Präsenzwochenenden im Blended-Learning-Format: zwei Module als Präsenzseminare im ZFW und drei Module digital über Microsoft Teams
- Veranstaltungszeitraum: März bis Juni
- Zeitaufwand: 80 Unterrichtsstunden in ca. 4 Monaten
- benotetes Universitätszertifikat mit 6 ECTS-Leistungspunkten
- Voraussetzungen: Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Neue Termine in Planung!
- Interessentenliste: Wir nehmen Sie gerne auf den Interessentenverteiler auf und informieren Sie, sobald neue Kurstermine feststehen oder wir eine Infoveranstaltung anbieten. Bitte füllen Sie das Formular zur Aufnahme in den Interessentenverteiler aus.
Information zur Seminarorganisation während der Corona-Pandemie
Sicherheit hat für uns oberste Priorität. In den Räumen der Universität Hamburg gelten umfassende Schutzmaßnahmen mit Hygienekonzept für jede einzelne Veranstaltung, angepasst an das aktuelle Infektionsgeschehen. Ggf. stellen wir Präsenzveranstaltungen kurzfristig auf Live-Online-Lehre über Zoom um. Wir informieren Sie kurz vor Beginn Ihrer Weiterbildung über die geltenden Regeln.
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