Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz

Studieninhalte
In fünf Modulen werden die Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, individuelles und sozial bedingtes Verhalten in Organisationen, Kompetenzentwicklung und Weiterbildung sowie Resilienz und Gesundheitsförderung behandelt.
Diese Konzepte und Methoden der Personalpsychologie werden vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen (Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Diversity) diskutiert.

Neben der Inhaltsvermittlung werden die Kompetenzen der Teilnehmenden didaktisch weiterentwickelt. Auch eigene Fälle aus ihrer Berufspraxis werden aufgegriffen und reflektiert.

Die Weiterbildung besteht aus fünf Modulen, die im Rahmen von Wochenendseminaren (Präsenzunterricht, Samstag/Sonntag) berufsbegleitend studiert werden können. Jedes Modul besteht aus einem Präsenzwochenende, derzeit komplett auf Online-Lehre umgestellt.

Zwischen den Wochenenden finden Phasen des Selbststudiums statt, in denen die Inhalte der Wochenenden vor- und nachbereitet werden. Das Selbststudium wird von den Dozierenden begleitet. Die Inhaltsvermittlung erfolgt mit praxisnahen Methoden wie bspw. Fallstudien, Rollenspielen und der Betrachtung von best-practice-Beispielen. Ziel dabei ist es, Erkenntnisse aus der Wissenschaft mit Praxiserfahrungen zu verbinden.

Das Studienmaterial wird über die Lernplattform der Universität Hamburg OpenOLAT zur Verfügung gestellt. Die Plattform bietet zusätzlich Funktionen für Kommunikation und Vernetzung der Teilnehmenden.

Wissenschaftliche Programmleitung
Prof. Dr. Nale Lehmann-Willenbrock
Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Hamburg

Lehrende
Romana Dreyer
M.Sc., Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Hamburg

Friederike Teetzen
M.Sc., Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Hamburg

Universitätszertifikat „Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz“
6 ECTS (Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System)

Voraussetzungen

• regelmäßige Anwesenheit (mindestens 75% insgesamt)
• Bearbeitung der von den Dozentinnen gestellten Aufgaben und deren Präsentation
• Erstellung einer ca. 20-seitigen Projektarbeit zu einem der behandelten Themen (Bearbeitungszeit 8 Wochen; Voraussetzung für die Vergabe das Zertifikat sind eine fristgerechte Abgabe und die positive Beurteilung der Projektarbeit)

Sofern die 75% Anwesenheitspflicht nicht erreicht wird, kann die Teilnahme in den versäumten Modulen im nachfolgenden Durchgang wiederholt werden. Hierfür wird ein Teilnahmeentgelt in Höhe von 70 Euro pro Wochentag erhoben.

Findet kein weiterer Durchgang statt, kann durch die wissenschaftliche Programmleitung eine äquivalente Leistung festgelegt werden. Die Abschlussarbeit kann im nächsten Durchgang als Wiederholungsprüfung eingereicht werden, ohne dass weitere Kosten entstehen. Sofern auch nach Ablauf der oben aufgeführten Möglichkeiten keine bestandene Prüfung oder ausreichende Unterrichtsteilnahme vorliegt, gilt die Weiterbildung als nicht bestanden. Ersatzweise wird eine Teilnahmebescheinigung für die besuchten Module ausgestellt.

Zielgruppe
Berufsbegleitende Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte, z. B. Teamleitungen, Abteilungsleitungen, Personen mit Personalverantwortung, aus Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, die sich für Führungsaufgaben und neue Arbeitsbereiche qualifizieren möchten.

Teilnahmevoraussetzungen 

• abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung

Zeitaufwand

• 80 Unterrichtsstunden Präsenzlehre zzgl. Selbststudium, derzeit komplett auf Online-Lehre umgestellt.
• Zwischen den Wochenenden: Selbststudium, Prozessbegleitung
• 5 Module innerhalb von ca. 4 Monaten
• Je Modul ein Präsenzwochenende (Samstag und Sonntag)
• Abschlussarbeit (ca. 20 Seiten / 8 Wochen Bearbeitungszeit)

Kosten

3.710 Euro (Stand November 2020, Änderungen vorbehalten)

Der Betrag ist innerhalb von 21 Tagen nach Rechnungsdatum fällig.

Es besteht die Möglichkeit der Ratenzahlung. Für die Weiterbildung Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz sind 7 Raten zu je 530,00 Euro fällig. Zeitraum für die Ratenzahlung ist Februar 2021 bis August 2021 zum jeweils 1. des Monats. Bitte kreuzen Sie das entsprechende Feld auf dem Anmeldeformular an, wenn Sie die Möglichkeit der Ratenzahlung nutzen möchten.

Finanzielle Fördermöglichkeiten

Fünf Präsenzwochenenden innerhalb von vier Monaten, derzeit komplett auf Online-Lehre umgestellt.

Termine

06. und 07.02.2021
Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie (Modul 1) – Romana Dreyer

27. und 28.02.2021
Individuelles Verhalten in Organisationen (Modul 2) – Romana Dreyer

20. und 21.03.2021
Soziale Dynamiken in Organisationen (Modul 3) – Friederike Teetzen

17. und 18.04.2021
Resilienz und Gesundheitsförderung in Organisationen (Modul 4) – Friederike Teetzen

08. und 09.05.2021
Kompetenzentwicklung und Weiterbildung (Modul 5) – Romana Dreyer

Unterrichtszeiten

samstags 09.00 bis 16.00 Uhr
sonntags 09.00 bis 16.00 Uhr

Veranstaltungsort (derzeit online)

Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
Schlüterstraße 51
20146 Hamburg

Beratung zur Weiterbildung
Lena Oswald berät Sie gerne zu allen Fragen rund um die berufsbegleitende Weiterbildung.
Tel.: +49 40 42838-9712
E-Mail: lena.oswald"AT"uni-hamburg.de

Anmeldung
Bitte reichen Sie folgende Unterlagen entweder postalisch oder digital per E-Mail ein:

• Anmeldeformular (PDF)
• kurzes Anschreiben mit Nennung der Motivation
• Kurzvita
• Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung oder des abgeschlossenen Hochschulabschlusses (Kopie)
• Nachweis über eine mindestens einjährige Berufstätigkeit (z. B. Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis, einzeilige Bestätigung des Arbeitgebers)

Max. 20 Teilnahmeplätze. Die freien Plätze werden bei erfüllten Zugangsvoraussetzungen in der Reihenfolge des Anmeldeeingangs vergeben.

Interessentenliste
Wenn Sie Interesse an einer Teilnahme haben, schicken Sie bitte eine formlose E-Mail an lena.oswald"AT"uni-hamburg.de. Dann nehmen wir Sie gerne in unsere Interessentenliste auf und informieren Sie, sobald die Termine feststehen.

Flyer Personalpsychologie (PDF zum Druck)
Alle Informationen zu dieser Weiterbildung erhalten Sie barrierefrei auf dieser Seite.