Arbeitsrecht: Einführung und Grundlagen

Seminarinhalte

•  Arbeitsrechtliche Alltagsprobleme
•  Praxisfälle aus Gerichtsverfahren

Ziel

Schauen Sie auch gerne, was unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur Weiterbildung sagen!

Die Weiterbildung wird berufsbegleitend an drei Wochenenden mit Live-Online-Lehre über Zoom und einem Präsenz-Wochenende im Zentrum für Weiterbildung durchgeführt. An den Wochenenden mit Live-Online-Lehre lernen Sie von zu Hause aus, haben aber direkten Kontakt zum Lehrenden und den anderen Teilnehmenden. Die bedienungsfreundliche und datenschutzkonforme Meeting-Software Zoom-UHH ermöglicht das Präsentieren von Inhalten, die Moderation von Diskussionen sowie ein gemeinsames Lernen in kleinen Arbeitsgruppen. 

• Prof. i. R. Dr. Marita Körner, Fachbereich Sozialökonomie, Universität Hamburg
• Werner Rühl, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht, a.D.
• Jennifer Meier, Anwältin

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich an Berufstätige und Führungskräfte aller Fachrichtungen, die arbeitsrechtliche Kenntnisse benötigen, z. B.:

• Abteilungsleitungen
• Personalreferentinnen/Referenten, Human Resource Managerin/Manager
• Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter in Personalabteilungen
• Personalberatung, Personalcontrolling, Personalmarketing, Personalentwicklung
• Geschäftsführerinnen/Geschäftsführer, Inhaberinnen/Inhaber von Praxen, Kanzleien, Einzelhandel o. ä.

Angesprochen sind außerdem Berufstätige und Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die sich neue Arbeitsbereiche erschließen und für Führungsaufgaben qualifizieren wollen.

Teilnahmevoraussetzungen

• abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung

Kosten
1.270 Euro (Stand März 2024) 

Der Gesamtbetrag ist innerhalb von 21 Tagen nach Rechnungsdatum fällig.

Es besteht die Möglichkeit der Ratenzahlung: 5 Raten zu je 254 Euro von Oktober 2024 bis Februar 2025 zum jeweils 15. des Monats. Bitte kreuzen Sie das entsprechende Feld auf dem Anmeldeformular an, wenn Sie die Möglichkeit der Ratenzahlung nutzen möchten.

Finanzielle Fördermöglichkeiten

Unterrichtszeiten

Seminartermine Wintersemester 2024/25

• Anmeldeformular (PDF)  (am besten mit Adobe Acrobat ausfüllen)
• kurzes Anschreiben mit Nennung der Motivation
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung oder des abgeschlossenen Hochschulabschlusses (Kopie)
• Nachweis über eine mindestens einjährige Berufstätigkeit (z. B. formlose, einzeilige Bestätigung des Arbeitgebers, oder auch Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis, Gewerbeanmeldung ö. ä.)

"Ich habe diese Weiterbildung als sehr positiv wahrgenommen. Besonders beeindruckt hat mich das breite Wissen der Dozenten und die Fähigkeit, das komplexe Thema "Arbeits- und Vertragsrecht" anhand von konkreten Fällen spannend und verständlich zu vermitteln. Die Weiterbildung war sehr abwechslungsreich und interessant. Durch die Hausarbeit konnte man das erlernte Wissen dann noch einmal gut vertiefen. Ich würde diese Weiterbildung jedem empfehlen, der in seinem Arbeitsalltag Berührungspunkte mit dem Thema Arbeits- und Vertragsrecht hat."
Julia Giebels
Human Resources Abteilung, H&M Deutschland

"Die Weiterbildung empfand ich als äußerst spannend und praxisnah. Anhand von konkreten 'arbeitsrechtlichen Alltagsproblemen' wurden das Wissen und die Thematiken des Arbeitsrechts vermittelt. Alle DozentInnen kamen aus der Praxis und waren sehr engagiert. Auf konkrete Fragen – aus der Gruppe kommend – wurde stets eingegangen. Der Besuch beim Arbeitsgericht war zudem sehr bereichernd. Im Zuge dessen wurden hierbei aufkommende Themen während der weiteren Weiterbildung aufgenommen und vertieft. Die abschließende Hausarbeit hat das während der Weiterbildung vermittelte Wissen noch einmal verfestigt. Ich empfehle diese Weiterbildung jedem, welcher bereits Berührungspunkte zum Arbeitsrecht in seinem Berufsalltag hat, aber auch denjenigen, welche sich dem Arbeitsrecht einmal auf eine praxisnahe und verständliche Art und Weise nähern wollen."
Morten Tadewald
Securitas Personalmanagement GmbH