Change Management Coach

Berufsbegleitende Weiterbildung Change Management Coach (CMC)

Die angebotene Qualifizierung zum Change Management Coach widmet sich dem Schlüsselthema unserer Zeit und greift die aktuellen Herausforderungen vor denen die Organisationen stehen auf: Veränderungen managen in einer Welt, die geprägt ist von Volatilität, Unvorhersehbarkeit, Komplexität und Ambiguität (VUKA).

Die Module in Übersicht

• Modul 1
  Der erfolgreiche Start in die Veränderung: Die Dynamik von Veränderungen erleben und aktiv aufgreifen
• Modul 2
  Die Organisation in Bewegung bringen und mit einer klaren Perspektive für die Zukunft arbeiten
• Modul 3
  Den Change erfolgreich gestalten – zwischen agiler Organisationsentwicklung und Masterplanansatz
• Modul 4
  Das Handwerkszeug des Change Management Coaches beherrschen
• Modul 5
  Change Management in die Praxis bringen: Die vermittelten Konzepte und Elemente des Change Managements in der eigenen Praxis anwenden
• Modul 
  Veränderung – als Prinzip – nachhaltig implementieren

Mit der Ausbildung zum Change Management Coach erlangen Sie Beratungs-, Fach- und Begleitungskompetenzen, um Veränderungsprozesse für sich und Ihre Organisation erfolgreich und nachhaltig zu gestalten. Wir vermitteln Ihnen dabei klassische und zeitgemäße Methoden in Kombination mit Interaktion und Teamreflektion. Die Bereitschaft, auch selbst Teil von Veränderung zu sein, setzen wir voraus (kollegiale Fallberatung oder kollegiales Teamcoaching).

Um optimal von den vermittelten Inhalten zu profitieren, wird empfohlen, die Literaturhinweise zu nutzen und ergänzende Fachliteratur vertiefend zu lesen und anzuwenden (mindestens vier Bücher).

Wissenschaftliche Programmleitung
Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert

Lehrende
Die Trainer Loes Broekmate und Norbert Kohlscheen sind Systemische Organisationsberater und verfügen über langjährige Erfahrung in der Begleitung von Organisationen in Veränderungsprozessen, dem Coaching von Projektakteuren sowie der Anwendung des EFQM-Modells.

• Sechs dreitägige Module (Di, Mi, Do) als Präsenzunterricht an der Universität Hamburg

• Vor- und Nachbereitung der Module im Selbststudium

• Ein Selbststudium von mindestens 4 Büchern wird erwartet

• Die Unterrichtsmaterialien werden auf der Lernplattform OpenOLAT der Universität Hamburg bereitgestellt. Die Bücher des Selbststudiums sind nicht im Seminarpreis enthalten. Hierfür kann ggf. die Staats- und Universitätsbibliothek genutzt werden.

• Input und interaktives Erfahrungslernen wechseln sich ab

• Die Teilnahme braucht die Bereitschaft, die eigenen Themen einzubringen

• Lernen findet auch durch regelmäßige Selbstreflektion u.a. in den kollegialen Teamcoachings statt

Universitätszertifikat „Change Management Coach"
Die Teilnehmenden erhalten das Universitätszertifikat "Change Management Coach" und eine individuelle Beurteilung ihrer Abschlussarbeit.

Voraussetzungen:

• regelmäßige Anwesenheit (mindestens 75% pro Modul)
• erfolgreiche Projektarbeit (fristgerechte Abgabe, positive Beurteilung)

Sofern die 75% Anwesenheitspflicht in einem Modul nicht erreicht wird, kann die Teilnahme im nachfolgenden Durchgang wiederholt werden. Hierfür wird ein Teilnahmeentgelt in Höhe von 70 Euro pro Unterrichtstag erhoben. Findet kein weiterer Durchgang statt, kann durch die wissenschaftliche Leitung eine äquivalente Leistung festgelegt werden. Die Abschlussarbeit kann im nächsten Durchgang als Wiederholungsprüfung eingereicht werden, ohne dass weitere Kosten entstehen. Findet kein weiterer Durchgang statt, kann durch die wissenschaftliche Leitung ein Abgabedatum festgesetzt werden. Sofern auch nach Ablauf der oben aufgeführten Möglichkeiten keine bestandene Prüfung oder ausreichende Unterrichtsteilnahme vorliegt, gilt die Weiterbildung als nicht bestanden. Ersatzweise wird eine Teilnahmebescheinigung für alle Module ausgestellt, in denen die Anwesenheitsquote von 75% erreicht wurde.

Zielgruppe
Zielgruppe sind Personen aus unterschiedlichen Berufsfeldern, die Veränderungsprozesse für sich und ihr Unternehmen erfolgreich und nachhaltig gestalten und begleiten möchten.

Teilnahmevoraussetzungen

• abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung

Zeitaufwand

• 162 Unterrichtsstunden Präsenzlehre
• sechs Module in ca. 12 Monaten
• je Modul drei Präsenztage (in der Regel Dienstag, Mittwoch, Donnerstag)
• Seminarzeit von 09:00 bis 17:00 Uhr
• zzgl. Selbststudium zur Vor- und Nachbereitung der Präsenzveranstaltungen
• zzgl. Lektüre der Modulliteratur (mind. 4 Bücher) im Selbststudium
• abschließende Projektarbeitsphase von ca. acht Wochen

Kosten
5.200 Euro (Stand Mai 2022, Änderungen vorbehalten)

Der Betrag ist innerhalb von 21 Tagen nach Rechnungsdatum fällig.

Es besteht die Möglichkeit der Ratenzahlung. Für die Weiterbildung Change Management Coach sind 10 Raten zu je 520 Euro fällig. Zeitraum für die Ratenzahlung ist September 2022 bis Juni 2023 zum jeweils 15. des Monats. Bitte kreuzen Sie das entsprechende Feld auf dem Anmeldeformular an, wenn Sie die Möglichkeit der Ratenzahlung nutzen möchten.

Finanzielle Fördermöglichkeiten

Termine

Die Seminare finden in der Regel Dienstag, Mittwoch, Donnerstag statt.

27. bis 29.09.2022
Der erfolgreiche Start in die Veränderung: Die Dynamik von Veränderungen erleben und aktiv aufgreifen
Loes Broekmate und Norbert Kohlscheen

22. bis 24.11.2022
Die Organisation in Bewegung bringen und mit einer klaren Perspektive für die Zukunft arbeiten
1. und 2. Tag: Norbert Kohlscheen 
3. Tag: Loes Broekmate und Norbert Kohlscheen

23. bis 25.01.2023 (Achtung: Montag bis Mittwoch!)
Den Change erfolgreich gestalten – agile Organisationsentwicklung und der Masterplanansatz
1. und 2. Tag: Norbert Kohlscheen
3. Tag: Loes Broekmate und Norbert Kohlscheen

21. bis 23.03.2023
Das Handwerkszeug des Changemanagers beherrschen
1. und 2. Tag: Loes Broekmate
3. Tag: Loes Broekmate und Norbert Kohlscheen

23. bis 25.05.2023
Changemanagement in die Praxis bringen: Die vermittelten Konzepte und Elemente des Changemanagements in der Praxis anwenden
1. und 2. Tag: Loes Broekmate
3. Tag: Loes Broekmate und Norbert Kohlscheen

04. bis 06.07.2023
Veränderung – als Prinzip – nachhaltig implementieren
Loes Broekmate und Norbert Kohlscheen

Unterrichtszeiten

09.00 bis 17.00 Uhr

Veranstaltungsort

Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung (ZFW)
Jungiusstraße 9-11, 20355 Hamburg

Beratung zur Weiterbildung
Janina Kirstan berät Sie gerne zu allen Fragen rund um die Organisation der Weiterbildung.
Tel.: +49 40 42838-5212
E-Mail: cmc.zfw"AT"uni-hamburg.de

Anmeldung
Bitte reichen Sie Ihre Anmeldung mit folgenden Unterlagen ein:

• Anmeldeformular (PDF)
• Kurzes Anschreiben mit Nennung der Motivation
• Kurzvita
• Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung oder des abgeschlossenen Hochschulabschlusses (Kopie)
• Nachweis über eine mindestens einjährige Berufstätigkeit (z. B. formlose, einzeilige Bestätigung des Arbeitgebers, oder auch Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis, Gewerbeanmeldung ö. ä.)

Max. 12 Teilnahmeplätze. Die freien Plätze werden in der Reihenfolge des Anmeldeeingangs vergeben.

Flyer Change Management Coach (PDF zum Druck)
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