Diversity Management
Organisationalen Wandel antizipieren, Change-Prozesse mit Blick auf Diversität erfolgreich planen und begleiten!
- Konzepte der Gender- und Diversitätstheorien, gesetzliche Rahmenbedingungen (AGG)
- Gender Mainstreaming und Diversity Management, Themenfelder organisationaler Gleichstellungspolitik
- Kompetenzentwicklung mit Blick auf heterogene Beschäftigte, heterogene Führungsstile und diversitygerechte Führung
- Personalauswahl und Personalbeurteilung: Unconscious Bias
- Menschenbilder in der Arbeits- und Organisationspsychologie, diversitätssensible Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung
- berufsbegleitend und praxisorientiert
- 12 Samstage Live-Online-Lehre über Zoom sowie betreutes E-Learning
- Zeitaufwand: 300 Stunden (inkl. Abschlussarbeit); ca. 8 Stunden pro Woche
- 4 Module in ca. 9 Monaten, ca. 62,5 Stunden pro Modul, zuzügl. Abschlussarbeit
- Voraussetzungen: Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Abschluss: Universitätszertifikat "Diversity Manager:in" (12 ECTS)
- Nächster Start: 06.05.2023
Hier gehts zur Anmeldung! Die Plätze werden in der Reihenfolge des Anmeldungseingangs vergeben.
- Online-Informationsveranstaltung am Dienstag, dem 28.02.2023 um 18:00 Uhr
Wiebke Frieß, Dr. Anna Mucha und Lena Oswald stellen über Zoom Inhalte und Organisation der Weiterbildung vor. Die Informationsveranstaltung ist unverbindlich und kostenlos. Anmeldeformular Infoveranstaltung
Interessentenliste: Wir nehmen Sie gerne in den Interessentenverteiler auf und informieren Sie, wenn wir eine Infoveranstaltung oder neue Kurstermine anbieten. Bitte füllen Sie das Formular zur Aufnahme in den Interessentenverteiler aus.