Diversity Management
Organisationalen Wandel antizipieren, Change-Prozesse mit Blick auf Diversität erfolgreich planen und begleiten!
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Konzepte der Gender- und Diversitätstheorien, gesetzliche Rahmenbedingungen (AGG)
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Gender Mainstreaming und Diversity Management, Themenfelder organisationaler Gleichstellungspolitik
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Kompetenzentwicklung mit Blick auf heterogene Beschäftigte, heterogene Führungsstile und diversitygerechte Führung
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Personalauswahl und Personalbeurteilung: Unconscious Bias
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Menschenbilder in der Arbeits- und Organisationspsychologie, diversitätssensible Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung
- berufsbegleitend und praxisorientiert
- 12 Samstage Live-Online-Lehre über Zoom sowie betreutes E-Learning
- Zeitaufwand: 300 Stunden (inkl. Abschlussarbeit); 4 Module in ca. 9 Monaten, ca. 62,5 Stunden pro Modul, ca. 8 Stunden pro Woche; zuzügl. Abschlussarbeit
- Voraussetzungen: Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Abschluss: Universitätszertifikat "Diversity Manager:in" (12 ECTS)
- Nächster Start: 11.10.2025
Hier gehts zur Anmeldung! Die Plätze werden in der Reihenfolge des Anmeldungseingangs vergeben.
Online-Infoveranstaltung am Donnerstag, 15.05.2025 um 17:00 Uhr. Auf der Informationsveranstaltung stellen Dr. Anna Mucha, Dr. Stephan Schmucker und Lena Oswald Seminarinhalte und -organisation vor. Die Infoveranstaltung ist unverbindlich und kostenlos.
Anmeldeformular Infoveranstaltung
Interessentenliste: Wir nehmen Sie gerne in den Interessentenverteiler auf und informieren Sie, wenn wir neue Kurstermine oder eine Infoveranstaltung anbieten. Bitte füllen Sie das Formular zur Aufnahme in den Interessentenverteiler aus.