Diversity Management
Organisationalen Wandel antizipieren, Change-Prozesse mit Blick auf Diversität erfolgreich planen und begleiten!
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Konzepte der Gender- und Diversitätstheorien, gesetzliche Rahmenbedingungen (AGG)
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Gender Mainstreaming und Diversity Management, Themenfelder organisationaler Gleichstellungspolitik
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Kompetenzentwicklung mit Blick auf heterogene Beschäftigte, heterogene Führungsstile und diversitygerechte Führung
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Personalauswahl und Personalbeurteilung: Unconscious Bias
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Menschenbilder in der Arbeits- und Organisationspsychologie, diversitätssensible Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung
- berufsbegleitend und praxisorientiert
- 12 Samstage Live-Online-Lehre über Zoom sowie betreutes E-Learning
- Zeitaufwand: 300 Stunden (inkl. Abschlussarbeit); 4 Module in ca. 9 Monaten, ca. 62,5 Stunden pro Modul, ca. 8 Stunden pro Woche; zuzügl. Abschlussarbeit
- Voraussetzungen: Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Abschluss: Universitätszertifikat "Diversity Manager:in" (12 ECTS)
- Nächster Start: 12.10.2024
Hier gehts zur Anmeldung! Die Plätze werden in der Reihenfolge des Anmeldungseingangs vergeben. - Online-Infoveranstaltung am Donnerstag, 05.09.2024 um 17:00 Uhr. Auf der Infoveranstaltung stellen die Trainer:innen Wiebke Fries, Dr. Anna Mucha und Dr. Stephan Schmucker über Zoom die Weiterbildungsinhalte vor, Lena Oswald geht auf organisatorische Fragen ein. Die Infoveranstaltung ist unverbindlich und kostenlos. Anmeldeformular Infoveranstaltung
Interessentenliste: Wir nehmen Sie gerne in den Interessentenverteiler auf und informieren Sie, wenn wir neue Kurstermine oder eine Infoveranstaltung anbieten. Bitte füllen Sie das Formular zur Aufnahme in den Interessentenverteiler aus.