Psychologische Prozesse rund um Personal und Arbeit erfolgreich steuernJetzt zur Weiterbildung Personalpsychologie anmelden!
7. Dezember 2022, von Magdalene Asbeck
Foto: Adobe Stock/Antonioguillem
Die berufsbegleitende Weiterbildung „Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz“ vermittelt grundlegende Kompetenzen in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Fünf Wochenenden, Universitätszertifikat, Start ist am 25.02.2023. Jetzt anmelden!
Psychologische Prozesse rund um Personal und Arbeit verstehen und erfolgreich steuern: Kompetenzen im Bereich Personalpsychologie sind für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Personalentwicklung besonders wichtig. Das neue Zertifikatsprogramm „Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz“ vermittelt diese kompakt und praxisorientiert. Die Teilnehmenden diskutieren individuelles und sozial bedingtes Verhalten in Organisationen und beleuchten Arbeitsmotivation und Arbeitsverhalten, soziale Dynamiken, Führung und Teamprozesse. Weitere Schwerpunkte liegen auf den Themen Kompetenzentwicklung und Weiterbildung sowie Resilienz und Gesundheitsförderung, aktuelle Entwicklungen wie New Work, Digitalisierung und Diversity werden mit einbezogen. Die wissenschaftliche Programmleitung hat Prof. Dr. rer. nat. Nale Lehmann-Willenbrock inne, die Leiterin des Arbeitsbereichs Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Hamburg.
Die Weiterbildung umfasst fünf Wochenendseminare, drei Seminare finden im Zentrum für Weiterbildung statt und zwei live-online über Microsoft Teams. Zum Abschluss wird ein Universitätszertifikat vergeben. „Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz“ startet am 25.02.2023. Das Zentrum für Weiterbildung empfiehlt eine zeitnahe Anmeldung!
Weitere Informationen
Lena Oswald
Tel.: +49 40 42838-9712
E-Mail: lena.oswald"AT"uni-hamburg.de