Zentrumfür Weiterbildung

Verschiedene Konzepte zu Changemanagement wie Design Thinking, Appreciative Inquiry, Business Process Reengineering und systemische Organisationsentwicklung sowie das Management konkreter Änderungsvorhaben sind die Themen der Weiterbildung Change Management und Lernen in Organisationen. Praxisorientiert werden Auslöser...

Mit „Lerncoaching“ können Lernende, Auszubildende, Studierende und andere Coachees – im Sinne von „deep learning“ – tiefergehend angesprochen, erreicht und unterstützt werden, es wird ein Zugang zum Lernenden auf Augenhöhe erreicht. Prof. Dr. Uwe Hameyer (Christian-Albrechts-Universität zu Kiel) hat mit seinem Team das...

Die Weiterbildung richtet sich an Beschäftigte im Kulturbereich, in Kunstvereinen und Agenturen, bei den Medien, im Kulturmanagement, an Lehrerinnen und Lehrer u. ä., die sich fundiert mit der modernen Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts auseinandersetzen wollen.

In der Weiterbildung Zeitgenössische Kunst seit den 60er...