Dr. Iris Seidemann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Management und Organisation, Fakultät Management und Technologie, Leuphana Universität Lüneburg
- Bachelor (A.) Governance and Public Policy an der Universität Passau
- Master (Sc.) Interdisziplinäre Public und Non-Profit Studien an der Universität Hamburg
- Promotion zur Dr. rer. pol. an der Universität Hamburg bei Prof. Dr. Daniel Geiger
Forschungsschwerpunkte
- Entstehung und Management von paradoxen Spannungsfeldern
- Organisationaler Umgang mit Grand Challenges und Wicked Problems auf Systemebene
- Collective Action-Ansätze im Kontext von Klimaadaption und Resilienz
- Qualitativ-ethnographische Forschung in Ost- und Westafrika