Prof. Dr. Daniel Geiger

Prof. Dr. Daniel Geiger, Lehrstuhl für Organization Studies, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Universität Hamburg

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin
Promotion zum Dr. rer. pol. an der Freien Universität Berlin bei Prof. Dr. Georg Schreyögg
Tätigkeit als Unternehmensberater bei PwC, Pricewaterhouse Coopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Research Fellow am Advanced Institute of Management Research (AIM) an der University of Liverpool und der London Business School (UK)
Assistenzprofessor an der Johannes Kepler Universität Linz (Österreich)
Inhaber der Professur für Internationales Management an der Technischen Universität Kaiserslautern
Seit 2013: Professor für Organisation an der Universität Hamburg
Visiting Research Fellow am Center for Organizational Research (COR) an der University of California, Irvine (USA)
Visiting Professor for Organization Studies, Uganda Management Institute, Kampala (Uganda)
Mitglied im Executive Board der European Group for Organizational Studies (EGOS)
Mitglied im Editorial Review Board der Journals “Organization Studies” und “Management Learning”
Mitglied im internationalen Advisory Board des „Extreme Context Research-Program” an der University of Umea (Schweden)
Mitglied der Standing Working Group zu “Managing in Extreme Contexts” der European Group for Organization Studies

Forschung zur Bedeutung von Routinen in Krisen, Katastrophen und bei der Bewältigung unerwarteter Ereignisse
Forschung zur Koordination in und dem Management von Krisen
Forschung zu organisatorischem Wandeln und Pfadabhängigkeiten
Forschungsprojekte basieren vornehmlich auf qualitativ-ethnografischer Forschung (Beobachtungsstudien) in Zusammenarbeit mit bspw. der Feuerwehr Hamburg, dem technischen Hilfswerk und gemeinsam mit dem ugandischen Roten Kreuz Studien zur Koordination von Flüchtlingskrisen und der EBOLA-Epidemie