Berufsbegleitende Weiterbildung für Personaler:innenJetzt zu Human Resource Management anmelden!

Vor dem Hintergrund einer komplexer werdenden Arbeitswelt meistert eine innovative Personalentwicklung Talentmanagement und Kompetenzdefizite von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für diese Herausforderung werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Weiterbildung Human Resource Management des Zentrums für Weiterbildung der Universität Hamburg gerüstet. In der Weiterbildung werden neben grundlegenden personalwirtschaftlichen Aufgaben, Instrumenten und Strategien ausgewählte Themen der operativen Personalarbeit im digitalen Wandel behandelt, z. B. Personalbedarf, Rekrutierungswege, Auswahlverfahren und Personalentwicklung. Unternehmens- und Wirtschaftsethik und Corporate Social Responsibility werden ebenso diskutiert wie das Verhalten in Organisationen, Gruppendynamiken, Konflikte, Organisationskultur(en), Führungsmodelle und -instrumente.

Die Teilnehmenden werden sensibilisiert, das Potenzial ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und zu entwickeln. Die gesteigerte Motivation und Zufriedenheit der Beschäftigten, der Human Resources, führt zu mehr Effizienz im Unternehmen. „Chancen und Grenzen einer strategischen Orientierung der Personalarbeit finden genauso Berücksichtigung wie die Einstellungen und Verhaltensweisen der Beschäftigten – auf die es letztlich ankommt“, betont Programmleiter Professor Dr. Florian Schramm.

Human Resource Management richtet sich an Interessentinnen und Interessenten, die bereits Erfahrungen im Bereich HRM gesammelt haben oder eine entsprechende Position anstreben. Die Weiterbildung findet berufsbegleitend an 6 Wochenenden statt. Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat „Human Resource Managerin / Human Resource Manager“ vergeben.

Der Start der Weiterbildung ist am 11.10.2024. Jetzt anmelden und Teilnahmeplatz sichern!

 

Weitere Informationen
www.zfw.uni-hamburg.de/hrm
Björn Salig
bjoern.salig"AT"uni-hamburg.de
Tel. +49 40 42838-7464