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Online lernen im Management
Berufsbegleitende Weiterbildungsmodule für die Bereiche Management, Personal, Arbeitrecht
- 11 einzeln studierbare Module
- berufsbegleitend
- Präsenz und E-Learning
- ortsungebunden und zeitlich flexibel
- wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert
- moderiert von Dozentinnen und Dozenten der Universität Hamburg
- Zielgruppe: Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen mit Berufserfahrung, die sich neue Arbeitsbereiche erschließen oder für Führungsaufgaben qualifizieren wollen
- Universitätszertifikat (20 ECTS)
- Bewerbungsschluss: 01. Juli und 01. Dezember
- Veranstaltungszeitraum der Module: 10. Februar bis 15. Juli oder 10. September bis 15. Februar
Grundlagenmodule
Aufbaumodule
- Arbeitsrecht: Kündigungsschutz und Betriebsverfassung
- Change Management und Lernen in Organisationen
- Managing Projects (englischsprachig)
- Marketing: How Companies Go to Market (englischsprachig)
- Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
- Wissensmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Personal- und Organisationsentwicklung
Zur Einführung ins E-Learning bieten wir vor Beginn der Module das Vorbereitungsmodul Virtuelle Teamarbeit an (kostenlos).
Praxiswissen aus BWL, Personal und Recht; für neue Arbeitsbereiche und Karriereschritte
Kontakt
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Schlüterstr. 51, Raum 3036
20146 Hamburg
Tel.: +49 40 42838-9712
Fax: +49 40 42838-9720
E-Mail: lena.oswald"AT"uni-hamburg.de