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Arbeits- und Organisationspsychologie
Berufsbegleitende Weiterbildung für den Einstieg in den Personalbereich
- Eintritt in die Organisation bzw. das Unternehmen (z. B. Personalauswahl, Sozialisation in der Organisation)
- Arbeit und Führung in Organisationen (z. B. Führung, Arbeitszeit, Partizipation)
- Arbeitsprozesse (z. B. Motivation)
- Analyse und Entwicklung von Arbeit und Organisation (z. B. Personal- und Organisationsentwicklung)
- berufsbegleitend und praxisorientiert
- Präsenz und E-Learning
- Veranstaltungszeitraum: 10. Februar bis 15. Juli oder 10. September bis 15. Februar
- Zeitaufwand: 130 Stunden in ca. 4 Monaten; darin enthalten 6 bis 7 Stunden E-Learning pro Woche, 2 Präsenztermine, sowie Zeit zur Anfertigung der Abschlussarbeit
- Voraussetzungen: Berufserfahrung und Hochschulabschluss o. vgl.
- benotetes Modulzertifikat mit 5 ECTS-Leistungspunkten
- Bewerbungsschluss: 01. Dezember & 01. Juli (Bitte erkundigen Sie sich bei abgelaufenem Bewerbungsschluss nach freien Restplätzen.)
Aktuelles Wissen zu Theorien und Methoden der A & O-Psychologie
Kontakt
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
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